En el contexto laboral actual, una preocupación creciente de las empresas y las Administraciones Públicas está orientada a lograr una adecuada conciliación de la vida laboral y la vida familiar de los trabajadores. En el caso concreto de nuestro país, este tema tiene especial relevancia dado que es frecuente en las empresas la finalización de la jornada laboral avanzada la tarde y, en muchos casos, entrada la noche, prolongando la jornada laboral más allá de lo que a veces podría considerarse razonable.Con la incorporación de este espacio se pretende lograr un lugar de referencia para las mujeres en el análisis de las políticas de igualdad de género.
Por ello FEDEPE ha realizado, dentro del Plan Avanza, el proyecto “Contenidos digitales para la conciliación y la igualdad de género”, con el objetivo de facilitar los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo el análisis y revisión de la situación de las empresas respecto al estado de sus capacidades para implantar nuevas políticas de RRHH en cuanto a la igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral.
El proyecto, se articula en los siguientes nueve capitulos:
